云南省曲靖市人民政符


曲靖市招商引资奖励暂行规定


第一条 为引进激励机制，进一步扩大对外开放，加快曲靖经济和社会发展，根据国家有关法律法规和云南省人民政府的有关规定及《中共曲靖市委、曲靖市人民政府关于进一步扩大对内对外开放的意见》，制订本规定。
第二条 为我市引进外资的单位（包括国内外的群众团体、企事业单位、合法组织）和个人（包括外国人、港澳台同胞）按其实际引资成效给予奖励。
第三条 本规定所称引进外资是指：
1、从国外、港澳台地区、外省、外地区引进资金（含技术、设备）在我市兴办合资、合作、独资企业；
2、国际融资租赁、补偿贸易、购买市内企业等其它直接投资。
第四条 对引进外来资金1亿元人民币以下（含1亿元）的引资者，按实际引资额的5‰给予奖励；对超过1亿元人民币的，超出部分按2‰的比例奖励引资者。
引进外来投资者承包租赁我市企业增加固定资产投资的和引进投资于收购、兼并市内国有、集体企业的，依其实际增加的出资额按上述标准给予奖励；引进工业产权、专利技术及其它无形资产作价投资，依其评估价值总额按上述标准给予奖励；引进设备投资的，按国家规定评估价值视同引进资金进行奖励。
第五条 引进国内外知名品牌到我市兴办企业的，由市政府给予特别嘉奖。
第六条 奖励的确认办法：
以现金出资的，必须是现金已汇入企业的开户银行帐户并投入建设和生产且已形成企业的生产性固定资产；以设备投资的必须是经过财产价值鉴定并运到企业所在地；引进技术必须要有技术转让协议，属工业产权和专有技术的还应提交工业产权和专有技术的有关资料，包括专利证书和商标注册证书的复制件、有效状况及其技术特性、实用价值、作价的计算根据等有关文件。同时，引进技术须在企业生产经营中见效半年。
上述情况必须经有资质的中介机构评估确认后，按照资金额依照第四条规定进行奖励。
第七条 奖励资金来源。
奖励资金按一般预算收入入库级次兑现。项目建成后，一般预算收入入库级次属市级的，由市级承担，奖励资金从市政府每年财政预算安排的招商引资专款中支付；项目建成后，一般预算收入入库级次属县（市）区级的，由县（市）区财政支付。
第八条 奖金审核兑现办法。
（一）引进的资金到位后，由引资者填写《曲靖市招商引资奖励申请表》，并提交引荐项目单位书面意见、会计师事务所等有资格的评估机构出具的验资报告、固定资产价值评估证明、申领人的身份证或护照向市、县（市）区招商局申请奖金。
（二）市、县（市）区招商局和财政局会同有关部门审核合格后，报经同级政府批准兑现。不予批准的，应当说明理由。
（三）奖金以人民币支付，引进国外资金的奖金以外汇牌价折算人民币支付。引资者获得奖金后应依法纳税，税款由奖金发放部门代扣代缴。
（四）引进资金的奖励兑现，按项目建成后一次性兑现。
（五）同一个引资项目涉及多个引资者的，从中自行推荐一个主要引资者申请奖励，获奖后根据贡献大小，自行确定奖励份额。
第九条 对弄虚作假骗取政府奖金的，将依法追回奖金并追究当事人的法律责任。
第十条 市、县（市）区招商部门工作人员不适用此暂行规定。在招商引资工作中做出突出贡献的市直部门工作人员，由市、县（市）区政府另行奖励。
第十一条 本暂行规定自2003年1月1日起施行。
本暂行规定由市招商引资局负责解释。过去的有关规定与本规定不一致的，按本暂行规定执行。





内部保卫服务合同书
(河南省平顶山市城市信用社 张要伟 zhangyaowei197@sohu.com)


甲方：［姓名、性别、出生年月日、民族、住址、身份证号码、联系电话］
乙方xx县农村信用合作社联合社。

甲乙双方就乙方聘用甲方的有关事宜，经过充分协商一致，达成如下协议：
一、乙方根据单位内部保卫工作需要，聘用甲方为乙方提供内部保卫服务。
二、乙方负责对甲方进行必要的岗前培训（服装费用由甲方承担），使甲方掌握基本的安全保卫知识和技能，岗前培训后上岗。
三、在上岗前，甲方必须提供一名乙方认可的人为其提供担保；并向乙方缴纳岗位风险保证金1000元，甲方在合同期内无违法违纪违规行为，合同解除或者终止时，岗位风险保证金全额退还。
四、乙方对甲方考察试用期定为三个月，从上岗之日起计算，考察试用期间，每月报酬350元。
五、考察试用期满，甲方工作未能达到乙方要求的，乙方不再聘用甲方；工作符合乙方要求的，双方正式确立合同关系，合同期限正式开始计算。
六、从考察使用期满合格之月起，每月报酬为400元，乙方在次月10日前以现金形式一次性支付给甲方。
七、乙方无偿为甲方办理团体人身意外伤害保险、附加团体意外伤害医疗保险一份，被保险人及受益人均为甲方，甲方因意外伤害造成人身伤残和死亡的，由保险公司按照保险合同约定进行处理，乙方不承担任何经济上的责任。
八、合同期内，甲方因自身原因造成的疾病、伤害及类似费用支出，由甲方自行承担，乙方不予负担和补偿。因疾病和伤害无法继续服务的，乙方发放当月报酬后，本合同解除。
九、在试用期及合同期内，甲方应严格按照国家法律和乙方规章制度规定，按照乙方确定的甲方的工作职责，忠于职守，保质保量完成乙方交给的内部保卫任务，确保乙方单位整体的绝对安全。
十、甲方违反乙方规定的工作纪律的，按照工作纪律的规定进行罚款或进行其它处理，造成严重后果、不良影响或者较大经济损失的，乙方可单方解除合同，并没收部分或全部岗位风险保证金。有关工作纪律的规定，由乙方制定，作为本合同的附件和组成部分。
十一、甲方因违法犯罪受到行政处罚或被追究刑事责任的，乙方可单方解除合同，并没收全部岗位风险保证金。
十二、甲方因违法违纪违规给甲方造成经济损失的，除没收全部岗位风险保证金外，甲方需对因此给乙方造成的各项经济损失承担赔偿责任。此外，乙方决定解除本合同的，不影响甲方因此承担的赔偿责任。
十三、甲方要求解除合同的，应当提前7天书面通知乙方，在乙方同意后，双方办理相关手续。当月工作日少于15日的，乙方不支付当月报酬；当月工作多于15日的，乙方减半支付当月报酬。未经乙方同意，甲方擅自解除合同并擅自离岗的，没收部分或者全部岗位风险保证金，当月报酬不再支付。
十四、除本合同约定可以解除合同的情形外，乙方拥有随时解除合同的权利，但须提前一个月书面通知甲方，并退还甲方全部岗位风险保证金，并增发一个月的报酬作为补偿。
十五、本合同未尽事宜，由甲乙双方按照民法通则、合同法的有关规定，友好协商予以补充。
十六、本合同有效期为一年，从考察试用合格期满之日计算。本合同履行期满，如甲乙双方均未提出解除合同，则按照本合同约定的条件，合同履行期限自动延长一年。今后年度照此办理。
十七、本合同自双方当事人签章之日起生效。
十八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方（签章）

乙方（盖章）
法定代表人（签章）

二○○x年八月二十七日